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6005:三浦工業
証券コード | 6005: 三浦工業 |
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会社情報 | 東証1部, 機械 産業小型ボイラーで国内5割超占有。メンテが安定収益源。水処理や環境事業育成。海外開拓 |
チャート | |
株コメ数 | 0件 (直近12時間) |
株コメ判断 |
中立
直近12時間の株コメから買い/売りのキーワードを抽出した数です |
詳細情報
直近12時間の株コメ情報
#41:
三浦工業 【6005】
6日前 (05/11 06:56)
日、米、欧州(ドイツ)の世界3極体制。人口減少の日本だけでは先細り。花開くことを願いたいですね。アメリカの水素製造ベンチャーが成功すれば、固定した炭素は工業材料になるから欧州ででも活用できますね。
#42:
三浦工業 【6005】
7日前 (05/10 10:08)
だいぶ揺さぶって来るな笑
#43:
三浦工業 【6005】
7日前 (05/09 20:47)
ダイキンは下方修正なく、来期も最高益更新見込み😉
ここ、相当シェア奪われると思う😚
#44:
三浦工業 【6005】
8日前 (05/09 11:41)
三浦工業、ドイツの同業を子会社化 欧州開拓めざす
ドイツの同業、サータスの全株式を取得して子会社化
#45:
三浦工業 【6005】
8日前 (05/09 11:07)
決算頼むぜよ、窓開けて上に行ってくれや
#46:
三浦工業 【6005】
8日前 (05/09 09:52)
頼むぞ 三浦様
#47:
三浦工業 【6005】
9日前 (05/07 19:18)
明日梯子外されそう・・・三日程トントンと行ってくれないかな
#48:
三浦工業 【6005】
10日前 (05/07 14:46)
よきよき😃
自社株買いしろよー
#50:
三浦工業 【6005】
10日前 (05/07 11:17)
6枚利確 どうも気持ち悪い
#51:
三浦工業 【6005】
10日前 (05/06 23:02)
この会社のマネジメントって何してんねん
売り完了
#53:
三浦工業 【6005】
12日前 (05/05 08:54)
ほぼこの2年ずっと株価は右肩下がりじゃん。
株価が上がらないんならもっとガッツリ配当出せよ!
何時になったら株主に報いてくれるんや!
株価対策も重要な経営者の仕事だぞ、わかってるのか!ヽ(`Д´)ノプンプン
以上、この掲示板のほかの銘柄への書き込みですが、そのまま使えると思ってコピーしました。
#54:
三浦工業 【6005】
12日前 (05/05 07:41)
ふつうの会社なら採算に合わない事業や人員などカットして利益を増やして株主に還元する・・・ここは赤字の会社を吸収して事業を増やして利益を減らして株主から搾取する・・・そういえば最近、株主優待も廃止したんだっけ? 昔は株主のことを考えてた会社だったのに、いつから変わったんだろう?
#55:
三浦工業 【6005】
13日前 (05/04 12:48)
独裁ワンマン企業なんでしょうね。
#56:
三浦工業 【6005】
13日前 (05/04 06:12)
モノ言う株主いないのかなあ・・・ 株主構成みても、地元の銀行とかおとなしそうなところばかりだから、経営陣の暴走を止められない。株主軽視というか無視に近い買収劇、成功するか失敗するかの答えは株価にあるのでしょう。ああああなんて会社だ・・・
#57:
三浦工業 【6005】
13日前 (05/03 21:50)
アメリカの水素関連のスタートアップのホームページ見ると、ビルゲーツ氏が訪問して、カーボンで自ら駐車場の穴を埋めたようですね。このスタートアップが軌道に乗るとよいですね。ビルゲーツ氏も関心もっているのなら、前途に問題は無いのではないでしょうかね。これを見越しているのかなここの会社さん。量子水素も乗っかれば21世紀のエネルギー産業のリーディングカンパニーの一つになるかも。アメリカ大陸にいる必要がありますね。
#58:
三浦工業 【6005】
13日前 (05/03 20:30)
配当の減額、或いは無配も、やむを得ないと考える。→ふつうの株主は納得しないでしょ? まあそのあたりのことを織り込んでの最近の株価ですから、よく調べずに買った自己責任ですが・・・ 出るのはため息ばかり
#59:
三浦工業 【6005】
13日前 (05/03 20:09)
そうなんですかね?
今回の買収については、多額の内部留保を積み上げながら、自社株買いしか考えられない他の企業に比べれば、三浦工業の経営陣は、よほどまともだと個人的には考えている。
ただし、予想外の円安などの影響もあり、
当初の計画をはるかに超えた費用がかかってしまっていることは想像に難くない。
とにかく、三浦工業の未来は、今回買収したCBEを再建し、利益を生み出す組織に変えることができるかにかかっている。
具体的な方策とロードマップを示してもらいたい。
それが納得できるものであれば
例えば、CBEの不要な人員のリストラのための退職金の積み増しなど、再建のために更に追加の費用が必要であるというのであれば、配当の減額、或いは無配も、やむを得ないと考える。
全社一丸となって、買収した企業を金のなる木に変えてもらいたい。
社の命運は、この一点に掛かっている。